Asistente de Comercio Exterior y Logística - Manejo de inglés
Por encargo de nuestro cliente, importante compañía trasnacional del rubro de comercio exterior ligado a minería, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Comercio Exterior & Logística.
Objetivo principal del puesto,
- El/La asistente tiene como función administrar y hacer el debido seguimiento a los embarques bajo su responsabilidad. Este inicia desde el cierre comercial hasta el zarpe o arribo a destino (dependerá de las condiciones pactadas), incluyendo facturación y cumplimiento con el debido ingreso de la información/sustentos en nuestro sistema.
Funciones,
- Confirmar embarque al cliente basado en las condiciones comerciales pactadas previamente
- Coordinar y/o monitorear el retiro de los contenedores vacíos y el llenado de los mismos
- Gestionar la documentación del embarque basado en los reportes recibidos del cliente/DT/Agente de aduanas hasta tener la aprobación final del cliente
- Monitorear el ingreso a puerto, zarpe de la carga y realizar la debida facturación al cliente
- Gestionar el pronto recojo de los documentos de embarque y asegurar su entrega al cliente
- Cumplir con el debido ingreso de información del embarque en el sistema hasta su cierre
- Dar seguimiento a los embarques hasta su arribo a destino
- Realizar gestiones adicionales solicitadas por el cliente
Requisitos,
- Profesionales de las carreras de negocios internacionales, administración o afines.
- Experiencia mínima de un año ocupando cargos similares.
- Inglés avanzado - INDISPENSABLE
- Office avanzado
Beneficios,
- Planilla con todos los beneficios de ley completos.
- Trabajo híbrido luego de 3 meses.
- Sueldo competitivo
- Excelentes beneficios corporativos
- Excelente clima laboral
- Oportunidad de desarrollo
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre ONURIS TALENT S.A.C.
Somos Onuris Hunting, headhunter con presencia en Perú, Ecuador y Argentina, que nace con el objetivo de asegurar la experiencias de nuestros clientes y de los candidatos. Sabemos que la experiencia de nuestros colaboradores inicia desde el proceso de selección, así que nos esforzamos en que sea la mejor.
Hacemos las cosas diferentes para asegurar la experiencia del candidato, brindamos feedback en cada etapa del proceso, así mismo, la velocidad en el proceso será, ideal para una toma de decisión acertada, lo que beneficia a nuestros clientes, quienes reciben un candidato motivado.