ONURIS TALENT S.A.C.

Técnico/a mecánico automotriz 14x14 Chile

Lima
Presencial
8 Puestos
Contrato a Plazo Indeterminado
Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de transporte de personal para empresas mineras en Chile, Transportes Cruzero, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos peruanos para cubrir las posiciones de Mecánicos de Mantenimiento Automotriz en Chile:

Funciones del puesto:

  • Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de las diferentes unidades del proyecto, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento de las unidades.
  • Revisar el sistema de suspensión (jebes, terminales, barra de dirección, gomas, templadores, amortiguadores y fuelles).
  • Revisar el sistema de refrigeración y sistema neumático.
  • Realizar el cambio de lubricantes, revisión del sistema de frenos y/o inspecciones.

Requisitos:

  • Técnico en Mecánica Automotriz, Mecatrónica Automotriz, Mecatrónica de Buses y Camiones o afines.
  • Certificación en mantenimiento por parte de Volvo, Scania o Mercedes Benz.
  • Conocimientos de sistemas de refrigeración y mantenimiento de motores Volvo, Scania, Mercedes Benz, entre otros.
  • 4 años de experiencia realizando funciones similares en concesionarios o empresas de transportes con las unidades previamente mencionadas.
  • Licencia de conducir AI o A2A

Beneficios:

  • Ingreso a planilla bajo régimen de contratación chileno.
  • Jornada de Trabajo 14x14.
  • Gastos de traslado (Perú / Chile), alimentación y alojamiento cubiertos por la empresa durante jornada laboral.
  • Salario Neto $1000 (mil dólares).



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Requisitos

Estudios
Técnico
Formación Técnica
Otros
Licencia de conducir: A-I, A-II-A
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad para cambiar de vivienda

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre ONURIS TALENT S.A.C.

Somos Onuris Hunting, headhunter con presencia en Perú, Ecuador y Argentina, que nace con el objetivo de asegurar la experiencias de nuestros clientes y de los candidatos. Sabemos que la experiencia de nuestros colaboradores inicia desde el proceso de selección, así que nos esforzamos en que sea la mejor.

Hacemos las cosas diferentes para asegurar la experiencia del candidato, brindamos feedback en cada etapa del proceso, así mismo, la velocidad en el proceso será, ideal para una toma de decisión acertada, lo que beneficia a nuestros clientes, quienes reciben un candidato motivado.