Líder de Marketing ECommerce

San Juan De Lurigancho

Presencial

1 Puesto

Contrato Intermitente

Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, The Project Textil, importante empresa textil especializada en confección y venta de prendas de alta calidad, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Líder de Marketing - E-commerce

Objetivo del puesto,

Posicionar marcas fuertes, conectadas emocionalmente con el público objetivo, y convertir esa conexión en resultados medibles: ventas, fidelización y crecimiento sostenido.

Funciones,

Desarrollar y posicionar marcas con estrategias 360° (Ads + contenido + comunidad).
Liderar al equipo de marketing (Trafficker, Content, Community, Diseño).
Crear campañas orgánicas y pagadas con enfoque en conversión y fidelización.
Alinear la estrategia de marca con producto, ventas y logística.
Medir resultados, presentar informes y proponer planes de mejora.
Detectar oportunidades de campañas estacionales, lanzamientos o alianzas.

Requisitos,

Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
Especialización o certificaciones en Branding, Content Marketing o Performance Digital
(Meta Ads, SEO, etc.).
Experiencia Mínima: 3 a 5 años
Experiencia liderando equipos de marketing multidisciplinarios.
Experiencia como Brand Manager en marcas de consumo masivo o moda.
Experiencia demostrable en posicionamiento orgánico con contenido estratégico (Reels, TikToks, Email Marketing, SEO básico).
Experiencia manejando embudos completos: desde awareness hasta venta.
Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8am a 5pm en San Juan de Lurigancho.

Beneficios

Beneficios de ley bajo planilla mype.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Excelente clima labora

Requisitos

Estudios

Universitario

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre ONURIS TALENT S.A.C.

Somos Onuris Hunting, headhunter con presencia en Perú, Ecuador y Argentina, que nace con el objetivo de asegurar la experiencias de nuestros clientes y de los candidatos. Sabemos que la experiencia de nuestros colaboradores inicia desde el proceso de selección, así que nos esforzamos en que sea la mejor.

Hacemos las cosas diferentes para asegurar la experiencia del candidato, brindamos feedback en cada etapa del proceso, así mismo, la velocidad en el proceso será, ideal para una toma de decisión acertada, lo que beneficia a nuestros clientes, quienes reciben un candidato motivado.